エントリーした求人の他にも求人を紹介してやるから一度来いと言われ、雑居ビルの事務所に行った。１時間以上の世間話をした後、「今週中か来週頭には手元の案件何件か送ります」と言っていたので待っていたが来なかったため、こちらから催促したところ、「ご案内できる求人案件はありません」とのこと。もちろん釣りであろうエントリーした求人に対する対応も全くしてもらえなかった。お願いしていたのにも関わらず。地域に根付いたサービスを謳っている割に、対応はひどかった。
様々なヘッドハンターからスカウトが来て、受けたスカウト内容によって自分の市場価値を知ることができました。
パソナキャリアやリクルートエージェント等、競合する転職エージェントと比較しても求人数は全く遜色ない。むしろパソナキャリアよりdodaのほうが多いと思う。キャリアアドバイザーの方は女性でしたが対応も丁寧で個人的には好感が持てました。ただスカウトメールに関しては、自身の希望の条件を満たしていないものも配信されるので、もう少し精度を上げるべきではないかと思いました。
数ある転職エージェントの中でもトップクラスの求人数。履歴書・職務経歴書の添削、面接対策に定評あり
さまざまな業界・業種の求人が掲載されていますが、上記の領域に強みを持っているため、該当する業界・業種への転職を考えている人におすすめの転職エージェントです。転職活動では書類添削や面接対策、企業との日程調整や交渉などを担当者がサポートしてくれます。
業界や職種に特化した転職エージェントを選ぶことで、専門的なスキルや知識を活かせる求人を見つけやすくなります。
外資系、日系企業の求人のなかで、特に関東・関西の求人に特化しているので、対応地域での転職を考えている人におすすめです。また、ロバートウォルターズは、以下の専門分野を中心に求人を取り扱っています。該当する分野への転職を考えている人は登録しておきましょう。
転職エージェントの利用には多くのメリットがある一方で、デメリットも存在します。
転職エージェントの費用・料金は、完全に無料です。なぜなら、転職エージェントは求人を出す企業から報酬を受け取る仕組みになっているからです。そのため、求職者が直接費用を負担することはありません。企業から報酬を受け取る仕組みのおかげで、求職者は費用を気にせず安心して転職活動を進めることが可能です。
転職エージェントは、転職活動で必要な履歴書や職務経歴書を添削してくれます。自分ひとりで転職活動をする場合、自分ひとりで作成する必要があるほか、応募する企業によって内容の見直しも必要です。
特に、現職の仕事が落ち着くまで転職活動に力を入れられない人は、とりあえずdodaに登録しておきましょう。スカウトサービスを利用すれば、登録しておくだけで企業側から直接オファーが来る可能性があります。
全国（北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄）・海外
転職エージェントは、エージェントが求職者の経歴や希望をヒアリングし、適切な求人を紹介してくるサービスです。また、応募書類の添削や面接対策、企業との面接日程の調整など、転職活動全般をサポートしてくれ、企業との間に立って給与交渉や入社時期の調整までおこなってくれます。
求人の質、量ともに他の転職エージェントと比較して優位性があると感じた。パソナキャリアに加え、最大手のリクルートエージェントも利用しましたが、私の活動をサポートしてくれたリクルートエージェントの女性のコンサルタントの方は本当に優秀だったと思いますが、どちらかを選ぶとしたら、私の場合はパソナキャリアで担当してもらった男性コンサルタントの方が肌に合っていました。特にその方はプロパーのキャリアコンサルタントではなく、もともと私と同じ業界からの転職組だったので、業界知識が豊富で、どういった人材が多いか等の情報が豊富で助かりました。転職エージェントの中には社会人経験がない新卒を採用し、担当させるケースもあるそうですが、個人的にはやはり同業者や同業種出身のコンサルタントの方のほうが話がわかるし、活動がスムーズに行くように思います。 転職エージェント おすすめ